Rasisme i dag

Rasisme kan defineres som ideen om at det finnes ulike raser eller etniske grupper som har ulike egenskaper, og at disse ulikhetene gjør at det er greit å forskjellsbehandle personer uten annen grunn enn etnisk eller sosial tilhørighet. Når man forskjellsbehandler personer på denne måten, kan det kalles diskriminering.

Denne idèen strekker seg langt tilbake, og et eksempel er på 1700-tallet, da den svenske botanikeren Carl von Linnè prøvde å dele menneskene inn i ulike grupper. Dette gjorde han da på grunnlag av fysiske forskjeller, som hudfarge. Frem til 1881 hadde ikke jøder adgang til Norge, og samene, som jeg skrev om i det forrige innlegget, har også blitt utsatt for mye diskriminering og rasisme. For ca. 100 år siden forsøkte man å dele inn menneskene i fire grupper, som var  den kaukasoide rasen, den mongolske, den negroide og den australoide (for eksempel urfolket i Australia). Det er også gjort andre forsøk, men det har ikke vært særlig vellykket.

I dag bruker ikke pålitelige forskere begrepet «rase». Dette er mye fordi at folk fra de ulike etniske gruppene har blandet seg med hverandre, og det blir derfor vanskelig å definere fire eller fem hovedgrupper. I tillegg er det større forskjeller mellom individene, enn det er mellom rasene. Det er derfor feil å generalisere ved å si at alle fra en etnisk gruppe oppfører seg likt eller ser like ut. Alikevel skjer det fortsatt mye diskriminering i dag. De fleste er imidlertid enige om at det ikke er viktige biologiske forskjeller mellom ulike grupper i samfunnet, men det er fortsatt mange som forskjellsbehandler på grunn av språk, kultur, religion eller etnisk tilhørighet.

Et eksempel på rasisme med begrunnelse i etnisk tilhørighet er det såkalte «Holmlia-drapet». Benjamin Hermansen, som var halvt ghanesisk og halvt norsk, ble drept i januar 2001. Drapet var kun motivert av hudfargen hans. Drapsmennene var nynazister, og så etter noen som så utenlandske ut, for å drepe de. Dette er rasisme i dag, og selv om det er ganske dramatisk, skjer det fortsatt mye «hverdagsrasime» i landet vårt. 

Det finnes mange eksempler der personer med utenlandsk bakgrunn har søkt over 300 jobber de har vært kvalifisert for, men ikke blitt kalt inn til intervju engang på grunn av det utenlandsklingende navnet. Skal det virkelig være slik i dagens samfunn at det er enklere å få et jobbintervju ene og alene fordi du er etnisk norsk? I følge nrk.no synker faktisk sannsynligheten med 25% for å få jobb hvis navnet ditt høres utenlandsk ut, sammenliknet med en søker med identiske kvalifikasjoner, men «norskere» navn.

I Norge kan rasisme også handle om å forsøke å definere norsk kultur. Hva er norsk kultur i et flerkulturelt samfunn? Hvis man er veldig opptatt av dette, kan man utvikle seg i en retning der man diskriminerer andre folkegrupper som har innvandret hit fordi de ikke tilhører den "norske" kulturen. I dag har vi et flerkulturelt samfunn, og det diskuteres stadig hva som er den norske kulturen, og om det er riktig å forsøke å definere den norske kulturen. 

Norsk kultur?

Vi har altså kommet lengre enn vi var for 100 år siden, da vi forsøkte å dele menneskene inn i grupper basert på biologiske forskjeller. I dag finnes det likevel mye rasisme, både alvorlige hendelser og hverdagsrasisme.